企业人才盘点有效性，如何提升

作者：郭琼琼; 王翊

来源：人力资源, 2021, (08): 10-11.

• 人才盘点
• 有效性
• 问题

人才盘点工作是企业了解人才现状、优化人才管理、控制用人风险的重要举措。国内越来越多的企业开始在内部推行人才盘点工作,但在实际操作过程中,人才盘点工作的有效推进及其作用的有效发挥往往面临着一些问题,只有正确认识并解决这些问题,才能推动人才盘点工作的顺利开展,进而体现企业人才盘点工作的重要价值。

• 单位
  中电科航空电子有限公司