摘要

随着时代的发展,我国综合国力得到了很大提升,经济发展也有了新的发展走向。由此,人们对教学质量的要求也在不断加深,当下为了促使中职院校从根本上提高教学管理机制,改变中职学校在教学管理机制中存在的不足。我们提出卓越绩效管理在中职学校诊改工作中的应用,以一种全新的、综合性的组织管理模式应用到中职校园管理中。在卓越绩效管理理念中,要求必须在中职学校的管理层中建立起一套完善的管理体系,从上到下,必须严格按照新的管理机制进行教学管理。新时代教学改革背景下,可以看到卓越绩效管理教学模式的引入能够从根本上改变过去中职学校管理中存在的诸多不足,使学校的管理机制更加符合当今社会发展的根本需求,中职学校的诊改工作将会变得更加顺利。