我国公立医院绩效考核体系的研究

作者：赵彦昌

来源：财经界, 2020, (29): 255-256.

• 公立医院
• 绩效
• 考核体系
• 研究

随着我国公立医院结构体系的全面完善,在公立医院的绩效考核中,其整体的考核结构和考核方式都发生了全面性的变化。尤其是在绩效结构体系上,其相应地考核体系已经很难满足各大医院的需求,从长远的角度来看,还会抑制医院的发展,不利于医院的整体改革。在这样的大背景下,我国公立医院急需一套切实可行,行之有效地绩效考核体系,并建立相应地KPI绩效管理体系。在利用多种管理结构和管理方法的同时,评估医院绩效考核的有效性和科学性,进而使得医院的绩效考核体系能够得到全面性的完善。本文主要针对我国公立医院绩效考核体系中的不足进行分析,并提出了相应的改善措施。