<正>企业可以趁疫情阶段,有效地审视整体用工结构,梳理劳动关系到期终止、劳务派遣、劳务外包等多种不同的劳动关系,但是必须遵循"依据选准、程序走满、制度明确、证据确凿、因人而异和方案灵活"等五项原则。在2月10日复工的第一天,新潮传媒宣布主动裁员,公司CEO内部讲话中提及,减员是为了更好地前行。客观看,凡事皆有两面性,商业经营有萧条的时期,必然就有往上走的时候,在不景气的时候,最重要的大事就是,为未来做好准备。作为企业管理层,在劳资关系处理方
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