随着社会经济和人们生活水平的不断提高,广播电视行业也迎来了发展的高峰。而广播电视行业的发展离不开媒体行业的支持和帮助。虽然,目前我国广播电视行业发展的势头非常迅猛,但是广播电视行业的人才管理问题还存在一定的缺陷和不足,这也是制约广播电视行业壮大和发展的主要因素之一,而人才的浪费和不合理利用也会造成广播电视行业人才的流失。本文主要就广播电视编导管理中存的问题和对策展开了深入的研究和探讨,希望可以借此推动广播电视行业的继续发展和壮大。
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