重庆|放权松绑服务人才发展

来源：云岭先锋, 2020, (01): 46.

<正>2019年以来,重庆市突出放权松绑,在下放职称评审权限、优化岗位结构比例、放活绩效工资管理等方面细化措施,深入推进人才发展体制机制改革,为高质量发展提供支撑。该市大胆下放职称评审权限,向61所高校下放教授、副教授评审权,向3所市属科研院所、7个大型国有企业下放科研、工程技术高级职称评审权,激发相关单位用人活力。