国有企业是我国市场经济的重要支柱，也是思想政治工作、企业文化建设的重要阵地。在市场经济转型发展的时代背景下，国有企业的思政建设工作面临着全新的挑战，企业文化建设也遇到了一些阻碍，因此优化调整文化建设、思政建设方式，推动两者的融合发展至关重要。基于这一目标，文章对文化建设、思政建设的概念进行简单的阐述分析，全面探讨文化建设、思政建设融合发展中的问题与不足，并提出一套科学的改善措施，以期对推动国有企业文化建设、思政建设的融合发展有所助益。
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