基于组织治理的双创企业合伙机制及行为路径研究

作者：邱国栋; 黄睿

来源：西部论坛, 2018, 28(05): 109-116.

• 组织治理
• 双创企业
• 合伙行为路径
• 相机控制机制
• 分时权变机制
• 创新激励

在"大众创业,万众创新"的背景下,双创企业的持续发展成为研究热点,但少有研究探讨双创企业的合伙行为。以若干国家级高新技术产业开发区的双创企业为调研对象,利用Nvivo质性研究工具,基于组织治理视角探讨不同经营情形下双创企业的合伙机制和行为路径,分析表明:个人与个人的合伙以"资源互补"为核心,通过相机控制机制完成"孵化→共赢"的经营过程;个人与法人(组织)的合伙以"持续互补"为核心,通过分时权变机制完成"成长→共赢"的经营过程;法人(组织)与法人(组织)的合伙以"中间纽带"为核心,通过分时权变机制完成"竞合→共赢"的经营过程;上述合伙行为路径均能形成创新激励,实现风险共担和合伙共赢。

• 单位
  东北财经大学