护理序列绩效管理体系的实践探索——基于多维度成果价值视角

作者：江蒙喜

来源：卫生经济研究, 2022, 39(10): 80-87.

DOI：10.14055/j.cnki.33-1056/f.2022.10.013

• 多维度成果价值
• 护理序列绩效
• 绩效管理

以某医院为例，基于多维度成果价值视角，从业务提质和管理增效两个层面，阐述基本护理、拓展护理、成本管理、质量管理四个维度的护理绩效内涵，提出护理序列绩效改革的思考。护理序列绩效改革的首要任务是促进团队协作，提升科室整体竞争力；在新旧方案过渡期，应坚持以业务为中心，减少改革风险；绩效管理改革重在“管理”，而不仅仅是对绩效额度的核算。