<正>本刊讯 近期，省人力资源社会保障厅修订出台《山东省博士后工作管理办法》，进一步创新完善符合博士后研究人员特点的管理制度，规范和提升博士后工作管理水平。新修订的《办法》共九章，包括“总则”“管理机构”“流动站、工作站和基地的设立”“博士后的招收、引进”“博士后在站管理和服务”“博士后出站管理和服务”“经费管理”“博士后工作评估”“附则”等具体内容47条，基本覆盖博士后管理和服务工作的各个环节。《办法》主要进行了三方面创新：
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