劳务派遣用工实践的劳动关系研究

作者：吴鹏; 陈晖

来源：人力资源管理, 2014, (10): 166-167.

• 劳务派遣
• 用工实践
• 劳动关系

劳务派遣涉及三方主体,派遣劳动者、派遣机构和要派单位。雇佣与使用相分离的典型特征给其劳动关系的认识带来困难,如何界定劳务派遣关系中的劳动关系,在理论上有很大的争议。本文从我院劳务派遣用工实践分析着手,提出通过调整劳务派遣劳动关系来规范劳务派遣制度。

• 单位
  浙江大学医学院附属儿童医院