随着互联网新媒体的发展,线上招聘发布信息的便捷性、快速性以及交易成本的降低使得现场校园招聘等形式的活动受到影响。特别是疫情期间对线下校园招聘造成了前所未有的冲击和挑战。本文旨在通过对当前高校校园招聘存在的困境进行剖析,从而提出可行性应对策略和解决方案。