体制内医生集团的本质是医生执业的团体,由医生、政府、医疗机构、医疗保险机构等要素共同作用产生。孤立地研究医生集团不能有效地解决自身可持续发展的问题,因此借助共生理论分析体制内医生集团的发展情况。从共生理论出发,综合分析共生单元、共生模式及共生环境,构建体制内医生集团的互惠共生模式,探究其运行机理,探寻适合的发展路径。
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