以岗位能力为导向的卫生士官实践考核模式探析

作者：刘彩茹; 王蕾; 蒋鹤生; 米裕^*

来源：白求恩医学杂志, 2020, 18(01): 74-76.

DOI：10.16485/j.issn.2095-7858.2020.01.033

• 岗位能力
• 卫生士官
• 实践考核模式

<正>卫生士官是基层部队卫生工作的一支重要力量,肩负平时官兵健康维护、战时伤病员救护的重要职责。士官教育兼具学历教育与职业教育属性,更加突出岗位实践技能的培养与应用。因此,卫生士官能否满足岗位任职能力需求成为检验人才培养质量合格与否的关键[1]。本文从卫生士官岗位能力特点出发,以问题意识为导向构建卫生士官实践考核模式,以期实现人才能力与任职岗位相匹配、院校培养与单位使用相对接,从而提高卫生士官人才培养质量,切实提升部队战斗力。1 卫生士官

• 单位
  中国人民解放军陆军军医大学