摘要

自20世纪70年代末以来,随着科技革命和全球化的兴起,如何适应从传统政治向新政治的转变,实现自我转型成为西欧社会民主党普遍面临的问题。通过对德国社会民主党的转型及与工会关系变迁的分析发现,德国社民党须更广泛地代表有别于工会的其他方面的利益,由此导致与工会之间日益疏离与不断降低的利益一致性。在社会公正和经济效率的双重规制下,如何平衡"国家救济"和"个人责任"的紧张关系,改造福利国家的能力将决定性地左右社民党的进一步发展。

  • 单位
    江苏省行政学院