职业教育集团化办学作为中国深化产教融合、校企合作,促进职业教育多元主体协同发展的重要实现形式,近年来保持了强劲的发展势头。然而目前,绝大多数职教集团未经法人登记,缺失法人主体资格,各成员单位仅靠契约缔结的松散型合作关系,无法保障职教集团的可持续有效发展。本文从外部和内部两个维度研究非法人松散型职教集团的可持续发展保障机制,期待为职教集团的未来发展提供有益借鉴。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
