摘要
<正>画外音乡村要振兴,产业是基础,人才是根本。目前,我省农村人才总量不足、质量不高,联农带农"领头人"匮乏。虽然各地对乡村人才培育工作高度重视,但在对象遴选、培育方式、政策支持等方面尚不够精准,与乡村振兴的需求不相适应,农村青壮年流失严重,广大农村既缺人气、更缺人才,尤其缺有知识懂技术的年轻人,亟待建立健全育才留才激励机制,让更多人才愿意来、留得住、干得好。在省十三届人大五次会议上,省人大代表、遂宁市农业农村局正高级经济师杨茂君提出了《关于建立健全育才留才配套服务机制破解乡村人才瓶颈制约的建议》。