摘要

公立医院绩效管理是现代医院管理的重要组成部分,是提升医院运行效率及服务质量的重要手段。在综述国内外医院绩效管理体系的基础上,分析我国医院绩效管理中存在的问题,认为绩效管理要体现导向性,注重系统性,体现适宜性和实效性,并建立有效的激励机制等。

  • 单位
    武汉大学中南医院

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