<正>大数据时代背景下,根据事业单位的具体发展要求,为了进一步提升事业单位人事档案管理质量与效率,有必要创新管理模式,优化管理机制,以促进其更好更快发展。现根据事业单位人事档案管理现状,从人事档案管理信息化角度出发,从人事档案资料的收集、整理、分析、评价等环节入手,分析当前事业单位在人事档案管理机制、流程等方面存在的问题,并结合信息化技术和数据技术的优势提出相应的解决对策,以期为我国事业单位人事档案管理的创新提供借鉴。