刍议人力资源管理与经济可持续发展

作者：翟鹏

来源：人力资源, 2019, (16): 123.

• 人力资源管理
• 经济可持续发展
• 发展策略

人力资源管理对于企业人才培养与经济创收具有重要意义。文章从人力资源管理与经济可持续发展间的内在联系开始谈起,对两者的协调措施进行分析研究,旨在推动企业的稳定发展,为国民经济增长夯实基础。