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摘要
我国人口逐渐呈现老龄化趋势,未来解决大量老龄人口的生活、娱乐等问题是社会的一大重点需求。老龄人口数量的庞大,促使老年服务机构得以发展兴起,老年人口的服务行业将成为未来的一大热门行业,老年服务机构的数量也将不断增加。与此同时,我们必须关注的是老年服务机构的快速发展中,服务人员队伍建设问题将成为较难解决的问题之一,目前专门针对老年服务机构的专业对口服务人才比较短缺,要实现老年服务机构的有效发展,开展老年服务机构人员队伍建设是关键。文章分析了老年服务机构人员队伍建设的必要性,分析目前老年服务机构人员队伍建设中存在的问题,并探究老年服务机构人员队伍建设的有效途径。
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单位天津中德应用技术大学
