论绩效考核工资在人力资源成本管理中的作用

作者：郑彩梅

来源：财经界, 2018, (05): 136-137.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2018.03.095

• 绩效考核工资
• 人力资源成本管理

在单位人力资源管理过程中实施绩效考核工资有助于提高单位职工创造力和能动性,进一步激发员工工作积极性。科学设置绩效考核工资有助于增强人力资源成本管理的科学化水平,是企业提高竞争力的重要手段。