事业单位人力资源管理创新路径

作者：蒋超

来源：今日财富, 2023, (07): 161-163.

<正>事业单位作为公益性社会服务部门，对于国内各项事业的发展具有重要影响，人力资源管理是新形势下提升单位管理水平和层次、推进单位可持续性健康发展的重要组成，其创新路径受到相关研究者的关注。中共十九大以来，我国经济建设取得了长足的发展，综合国力有了极大的提高，进入了全面发展的新时期。国家治理任务、社会结构调整等都具备了全新发展目标，事业单位作为国家治理中非常重要的组成部分，其发展面临更高的要求。人资管理作为事业单位关键性管理手段，如何改革创新、提升人资管理质量与水准，对于单位的纵深发展意义重大，值得相关人员深思。