在大力推进构建全媒体传播矩阵的时代背景下，传播平台相互融通、媒体间边界逐渐模糊，呈协同发展趋势。众多传统媒体纷纷开通了微信公众号、微博、抖音等。除了完成日常的播音主持工作外，主持人往往还需要在多个新媒体平台上完成相关工作，在这一过程中，主持人的角色定位更加丰富，影响力也从传统的广播电视媒体延伸到多维媒介。本文以主持人的人格化传播背景为出发点，结合具体的节目案例和数据分析，探究主持人人格化传播的内涵，并探索如何在全媒时代促进主持人的人格化传播。
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