南通市民办养老机构护理员培训需求及其影响因素分析

作者：徐娟兰; 汪亚男; 宋红玲; 顾桐语; 耿桂灵; 许彬

来源：护理学报, 2017, 24(04): 43-46.

DOI：10.16460/j.issn1008-9969.2017.04.043

• 民办养老机构
• 护理员
• 培训
• 需求

目的了解南通市民办养老机构护理员培训现状、需求及其影响因素,为相关部门制定培训计划提供参考依据。方法在《养老护理员国家职业标准(2011修订版)》基础上编制问卷,调查166名南通市民办养老机构护理员培训现状及需求,采用多元逐步回归进行多因素分析。结果 29.5%(49名)养老机构护理员表示不需要再培训,22.3%(37名)表示无所谓,48.2%(80名)表示需要再培训。文化程度、每天工作时间是养老机构护理员培训需求独立影响因素(P<0.05)。结论南通市民办养老机构护理员培训需求偏低,文化程度较低、每天工作时间较长的养老机构护理员,其培训需求较低。政府部门加强对民办养老机构运营管理的扶持,养老机构加强护理员的业务素质和培训需求。

• 单位
  南通大学; 南通大学附属医院