兰州石化持续构建完善“生聚理用”人才发展机制，深化人才发展体制机制改革。聚焦数智化转型升级、标准化培训体系构建、完善通岗能力攀升机制，厚植“生才”土壤；聚焦拓宽聚才渠道、“一对一”关爱人才、创造良好聚才氛围，优化“聚才”机制；聚焦人才定向激励机制、优化人才配置、盘活富余人才，夯实“理才”根基；聚焦多种方式选才用才、畅通人才发展通道、推行技能晋级计划，开拓“用才”渠道，为建设基业长青的世界一流企业提供人才保障和智力支撑。
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