构建国有企业“4S”先进典型选树培育长效机制的探索与实践——以南方电网广东清远供电局为例分析

作者：黄宝仪

来源：东方企业文化, 2021, S1: 25-26.

<正>一、前沿一直以来,南方电网广东清远供电局认真贯彻中央、南方电网公司党组的决策部署,对企业先进典型示范引领作用及选树培育工作的难点痛点进行分析,遵循和把握典型培育工作基本规律,积极探索先进典型"4S"选树培育长效机制:严格甄选(select)、培育激励(stimulate)、宣传带动(spread)、塑魂引领(Soul)。

• 单位
  广东电网公司