高管权力与组织韧性研究设计

作者:李原
来源:现代营销(上旬刊), 2021, (09): 84-85.
DOI:10.19921/j.cnki.1009-2994.2021-09-0084-042

摘要

新冠疫情加剧了商业竞争环境的不确定性,组织的脆弱性暴露无遗。在国内国外双循环的新发展格局下,组织韧性也受到更多企业管理者的重视。高管作为企业决策中心,其权力的大小会影响战略选择,进而体现了企业应对不确定性的能力。企业应当权衡高管权力,提升自身组织韧性,以塑造立足于多变时代的核心竞争力。

  • 单位
    哈尔滨工业大学(威海); 经济管理学院

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