双因素理论在员工激励工作中的运用

作者：李转风

来源：现代国企研究, 2018, (16): 198.

• 双因素理论
• 职工激励

本文对双因素理论的内涵进行了分析,阐述了现代企业激励制度的缺陷,在此基础山提出了双因素理论在职工激励工作的运用策略。

• 单位
  海南经贸职业技术学院