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摘要
加强干部人事档案的专项审核工作是为了能够对干部队伍更好地、全面地进行考察，是选拔考察干部的重要基础。人事档案专项审核工作完成的质量也反映单位组织人事部门工作管理的水平。基于此，本文讨论干部人事档案专项审核工作的意义以及审核中存在的问题，并进一步阐述现阶段人事档案工作在实践中存在的问题和困难，由此提出今后在思想、制度、学习研究、管理方式等方面的改进对策，使人事档案管理工作的作用发挥到最大，以期干部人事档案管理工作能够健康、有序地开展。
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单位南通航运职业技术学院
