"鼋衔左骖,以入砥柱之中流"。检察官是推进各项检察业务的力量中坚,建立科学合理的检察官业务绩效考评机制,能有效调动其主观能动性和工作热情,促进提升检察工作效率和各项业务工作的顺利开展。作为一个职业群体,检察官的基本属性在于"检察"职责,个性特质在于"人"。因此,本文认为对检察官的考核既要把握检察工作普遍规律,又要充分考虑个人的基本特征。
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