摘要

得克萨斯州拥有全美规模最大的教师队伍,2021—2022年的教师人数超过37万人。每年对新教师的高需求,加上高于全国平均水平的教师流失率,造成了独特的系统性挑战。因此,预备教师队伍在数量和质量方面的稳健性是得克萨斯州政策制定者持续且日益关注的问题。