摘要

<正>截至2017年底,我国60岁及以上的老年人口已达2.41亿,占总人口17.3%,65岁及以上人口达到1.58亿,占总人口的11.4%。在我国人口老龄化、高龄化、家庭结构小型化等社会背景下,养老护理有更多的需求。笔者结合日本、德国、丹麦养老护理人才队伍建设的先进经验,对当前我国养老护理人才队伍建设的不足及其产生的主要原因进行分析,提出相关借鉴建议。日本的养老护理人才队伍建设