随着零工经济的崛起,灵活就业人员成为撑起美国劳动力市场的重要角色。然而多重原因导致相比于标准就业人员,灵活就业人员面临更高的工伤风险。美国各州已陆续在其工伤保险制度中规定了灵活就业人员的工伤保险方案,可以划分为五类:雇主自愿选择;满足一定标准的被强制纳入,其余由雇主自愿选择;满足一定标准的被强制纳入,其余排除在外;强制纳入;被排除在外。美国灵活就业人员工伤保险制度可供我国借鉴,力求在保证灵活性的同时,提升灵活就业人员的工伤保障水平。
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