随着时代的不断进步,我们踏入了互联网时代。"互联网+"时代企业积极做好人力资源管理工作具有重要意义。本文首先概述了"互联网+"对人力资源的影响,其次分析了"互联网+"背景下人力资源管理的发展前景,最后探讨了"互联网+"背景下人力资源管理策略。