本文主要简单介绍了绩效考核和人力资源管理的相关概念,阐述了绩效考核在医院人力资源管理中的重要性,通过对现阶段医院人力资源管理中绩效考核存在的问题进行分析,来探讨在医院人力资源管理中充分发挥绩效考核作用的有效措施,以明确绩效考核工作实施的必要性,转变传统的医院人力资源管理模式,不断地创新医院人力资源管理手段,从而提高人力资源管理水平,实施科学的绩效考核工作,优化医院人力资源配置。
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