<正>人力资源管理是企业各项经营管理活动进行的重要支持与支撑,人才竞争是企业竞争的重要表现形式,目前大数据的快速发展为企业人力资源管理与人才竞争提供了新的方式与途径,为企业人力资源管理变革提供了新的方向。《HR的大数据思维:用大数据优化人力成本》一书对目前企业人力资源管理提供了新的视角。该书作者为吉恩·皮斯,由人民邮电出版社出版,该书作者通过长期研究,分析了
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