论知识型组织以人为本的激励机制的构建

作者：刘晓林

来源：商场现代化, 2008, (14): 299-300.

• 以人为本
• 知识型组织
• 激励机制

知识型组织激励机制的设计应坚持以人为本,通过顺应人性的激励因素的设置来发挥人的主动性、创造性,发掘人的潜能,凝聚人的合力,实现人和组织的共同发展。

• 单位
  湖南机电职业技术学院