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论知识型组织以人为本的激励机制的构建
作者:刘晓林
来源:
商场现代化
, 2008, (14): 299-300.
以人为本
知识型组织
激励机制
摘要
知识型组织激励机制的设计应坚持以人为本,通过顺应人性的激励因素的设置来发挥人的主动性、创造性,发掘人的潜能,凝聚人的合力,实现人和组织的共同发展。
单位
湖南机电职业技术学院
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