提升新员工培训有效性的策略分析

作者：李浩; 蒋晓川; 肖涛

来源：企业改革与管理, 2019, (11): 128+131.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.1460

• 新入职工作人员
• 培训
• 柯式模型

本文以新入职工作人员有效性培训为研究对象,对新入职工作人员有效性培训结果转化影响因素进行了分析。依据新入职工作人员有效性培训结果转化影响因素,对新入职工作人员有效性培训体系设计进一步探究。并提出了几点关于新入职工作人员有效性培训方案应用措施,以期为新入职工作人员有效性培训质量的提高提供良好的借鉴。

• 单位
  昆明冶金高等专科学校