当前高校管理有文化、科学、经验三种方式,其中主要表现形式还体现在制度管理方面,但在管理过程中也逐渐发现其中存在的刚性过强情况。文化管理中的柔恰恰能中和制度管理中的刚,也能促使学生全面发展。目前我国高校依旧以制度管理为主要方式,因此就需要将文化管理也融合到制度管理中,运用制度规范师生行为,用文化管理中的柔促使师生自主参与高校管理,最终提高大学管理质量。
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