<正>构建轮值班组长管理模式,就是让职工主动参与班组管理、区科管理,发挥动车组效应,形成团队合力,全面提升区队安全管理水平强化班组长管理是矿井安全生产的关键。开滦集团针对新时代安全工作新特点,结合企业安全管理现状,不断推进安全文化建设创新发展,着力在提升全员安全文化素质这一基础性、战略性工作上下大力气,在解决让员工听得进去、
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