摘要

过程性评价的评价结果是课程考核成绩的重要组成部分。为解决目前过程性评价结果中存在的成绩偏高、区分度较低、与考试成绩严重背离等问题。淮南师范学院从加强教学过程管理、改革过程性评价、采用混合教学模式等手段入手,解决了过程性评价存在的问题,提升了过程性评价的有效度,真实地反映了学生平时的学习状态和学习效果。