文章首先分析了高职院校艺术生管理面临的挑战,然后提出了激励理论在高职院校艺术生管理中应用的策略,包括结合期望理论,引导学生进行职业生涯发展规划;应用需求理论,促进学生职业发展;应用强化理论,提升学生学习和生活的规范性。