高管变更与上市公司经营业绩的关系是学术界关注的重要课题。基于2016-2019年401家海外上市公司的面板数据，实证研究上市公司高管变更及多次变更对企业经营绩效的影响。研究发现，高管变更对公司近期经营绩效有显著负向影响，多次变更会恶化其绩效；对于高管变更与经营绩效间的关系，企业成长性具有负向调节作用，上市年限有正向调节作用和中介效应。同时，提出企业尽量避免或减少企业高管变更、新任高管要用好企业成长性的调节作用以及发挥上市年限的调节作用和中介效应等对策建议。
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