“一带一路”倡议下涉外企业管理人员素质评价体系构建研究

作者：邵子豪; 詹桐

来源：海峡科技与产业, 2023, 36(11): 35-39.

• 涉外企业
• 管理人员
• 胜任能力
• 评价体系

随着全球化的蓬勃发展，“一带一路”倡议成为中国国际经济合作的中流砥柱。在这一历史背景下，涉外企业管理人员的素质与能力显得尤为重要。综合运用文献分析、访谈等研究方法，围绕涉外企业管理人员素质评价，构建了一个切实可行、适用性强的涉外企业管理人员素质评价体系，涉及专业知识与技能、领导与战略管理、跨文化交际与国际合作、法律法规意识与风险防范、团队建设与人际关系处理以及市场拓展与国际化运营等方面，以多维度、多层级的方式全面评估管理人员的各项能力，旨在提升涉外企业管理人员在国际经营中的综合素质与应对能力。

• 单位
  辽宁对外经贸学院