股权激励不如变成物质奖励

作者:李峰
来源:中国储运, 2022, (12): 58.
DOI:10.16301/j.cnki.cn12-1204/f.2022.12.124

摘要

<正>老王对于员工很有感情,但是股权激励我认为并不太符合未上市的公司的运行逻辑。对于老王这样的小公司来说,虽然老王信心足足,要把公司上市,但在员工眼里,这就是画大饼。对于老王这样的公司,能取得现在的成绩,在创业公司中实属不易,尤其是在现在的大环境下,老王应该思考下,公司取得这样成绩的综合原因,而不是把这样的成绩归根于三个员工。老王的公司是三个创始人,