科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
目前高职院校一个辅导员所带学生往往超过200人,学生工作繁重,辅导员面对如此杂乱的各项学生管理工作,如何培养一支可靠的学生干部队伍对一名辅导员的工作有着重要意义[1]。只有这样辅导员才能从基础性事物中抽身出来,更好的为学生服务,成为专业化、职业化更强的高素质辅导员[2]。但学生干部的权利如果超过一定限度,缺乏监督,对学生工作具有极恶劣的影响。本文详细介绍了一则辅导员对于学生干部权力过大产生的不良影响分析处理过程,使学生管理工作得以健康运行。
- 单位
目前高职院校一个辅导员所带学生往往超过200人,学生工作繁重,辅导员面对如此杂乱的各项学生管理工作,如何培养一支可靠的学生干部队伍对一名辅导员的工作有着重要意义[1]。只有这样辅导员才能从基础性事物中抽身出来,更好的为学生服务,成为专业化、职业化更强的高素质辅导员[2]。但学生干部的权利如果超过一定限度,缺乏监督,对学生工作具有极恶劣的影响。本文详细介绍了一则辅导员对于学生干部权力过大产生的不良影响分析处理过程,使学生管理工作得以健康运行。
