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摘要
根据现在社会区域性的经济发展以及产业的调整,我国人才储备的增加导致过多的高职专业毕业生没有就业机会,市场就业竞争较为激烈,而高职专业毕业生在市场就业中处于劣势,因为企业对于毕业生学历的认知度提高,高职毕业生在区域经济发展中就业问题成为我国人才培养的主要问题,本文从区域经济视角下高职专业群建设的必要性分析我国高职毕业生就业存在的问题,根据这些问题提出解决对策。
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根据现在社会区域性的经济发展以及产业的调整,我国人才储备的增加导致过多的高职专业毕业生没有就业机会,市场就业竞争较为激烈,而高职专业毕业生在市场就业中处于劣势,因为企业对于毕业生学历的认知度提高,高职毕业生在区域经济发展中就业问题成为我国人才培养的主要问题,本文从区域经济视角下高职专业群建设的必要性分析我国高职毕业生就业存在的问题,根据这些问题提出解决对策。
