伴随着医疗科技水平的提高,人们的健康得到了极大的保障。但不可忽视的是社会老龄化日益严重,企业离退休职工的数量也越来越多,一定程度上增加了社会和企业的负担。那么如何减轻社会负担,保证国家社会福利的可持续发展,我们就需要重新审视企业离退休干部的作用,发挥离退休人员自身的优势,为稳定社会的发展,开创老同志人生第二次"春天"。本文将从离退休管理工作入手,试析发挥离退休老干部独特优势的有效途径。
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