关于绩效考核在玻璃企业人力资源管理中的应用分析

作者：李瑛琦

来源：商业2.0, 2023, (01): 23-25.

• 绩效考核
• 玻璃企业
• 人力资源

玻璃企业市场竞争日益激烈，随着玻璃企业的组织结构、战略发展的逐步完善，人力资源管理已经成为玻璃企业的核心竞争力，而绩效考核则是玻璃企业人力资源、组织结构、战略发展的关键，利用绩效考核能够客观地评价员工及部门的岗位能力、职业态度，同时也能为玻璃企业决策提供科学的数据支持。